HRV im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Vertrauen auf Leistung und Gesundheit

einfach - valide - skalierbar

HRV Messung

  • Anonyme do-it-yourself-Messungen im Arbeits- und Privatleben
  • Individuelle Begleitung durch erfahrene Experten
  • Real-time-Gesundheits-Kommunikation (auch bei Pandemien)
  • High Performer bleiben leistungsstark
  • Evaluation von Interventionen
  • Umfassende Beanspruchungsanalyse
  • Persönlicher Gesundheitsassistent für jeden Mitarbeiter
  • Objektive Bewertung des Humankapitals
  • Identifikation von Gefahren und Ressourcen
  • Fehlerquote senken (Steigerung von Konzentration, Leistungsfähigkeit, Produktivität)
  • Valide Informationen für Verantwortliche
  • Senkung von Fehlzeiten und Fluktuation

Welchen Nutzen hat die Herzratenvariabilitäts-Messung im BGM?

„Die HRV verbessert die Leistungsfähigkeit und das Gesundheitsverständnis, steigert die Produktivität, senkt die Krankheitskosten….und liefert mit geringstem Aufwand die höchste Aussagekraft aller entwickelten und denkbaren Diagnostiken.“

… aus dem im Herbst 2020 im Haufe-Verlag erscheinenden Buch „Betriebe Gesund Managen“ vom Department Gesundheit der FH Burgenland gemeinsam mit Experten verfasst.

  • Benutzerfreundliches und alltagstaugliches HRV-Brustgurtsystem mit Bluetooth-Funktion plus interaktive Gesundheits-App
  • Sofortanalysen von bis zu 105 Herzleistungs- und HRV-Daten, Gesundheitsdeterminanten und Lebensstilfaktoren
  • Exakte Erkennung unterschiedlicher Energielevel in Form einer intuitiv wahrnehmbaren „Performance-Leiste“ (288 fünf-Minuten-Messzeiträume in 24h)
  • Von der 5-Minuten Kurzanalyse über die Do-It-Yourself 24h-Messung bis zur medizinischen Detailanalyse mit Atmung, Screening nach Herzrhythmusstörungen etc. und persönlichem Coaching durch zertifizierte HRV-Experten (Arzt, Psychologe, Coach, Therapeut)
  • Aussagekräftige Grafiken zum Gesundheitsverlauf garantieren nachhaltige Motivation
  • Preis: Unschlagbares Kosten-Nutzen-Verhältnis

Corporate Health – die betriebliche Gesundheitsvorsorge für Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter

Das Komplettpaket für die Rundumversorgung Ihrer Mitarbeiter und ein gesundes Unternehmen.

Auf der Datenbasis von Corporate Health Messungen errechnen spezielle Algorithmen 70 weitere Gesundheits- und Vitalkriterien. Ein zertifizierter HRV Professional (Arzt, Psychologe, Coach) erarbeitet auf dieser Basis gemeinsam mit dem Mitarbeiter einen individuellen Plan zur Verbesserung und Erhalt der Gesundheit und Leistungsfähigkeit. Der Erfolg der Maßnahmen kann durch wiederholte Corporate Health Messungen bestätigt werden.

Wir betreuen Sie in jeder Phase Ihres BGM-Projektes

Sie haben Fragen oder wünschen einen Termin?
Gerne können Sie uns über unser online Formular oder telefonisch kontaktieren.

Vereinbaren Sie schnell und einfach einen Zoom-Termin mit einem unserer Experten und Expertinnen. Um den Ball ins Rollen zu bringen, fügen Sie Ihrer Nachricht auch gerne schon 3 Terminvorschläge bei. Wir melden uns dann umgehend bei Ihnen.

Seit 2006 verbessern wir die Gesundheit in Unternehmen

Dank HRV-Messungen für Mitarbeiter werden hohe Leistungen erzielt und gleichzeitig die Gesundheit im Unternehmen verbessert.

Fehltage aufgrund von psychischen Erkrankungen und Belastungsstörungen nehmen zu. HRV-Messungen visualisieren den persönlichen Gesundheitszustand auf körperlicher und mentaler Ebene und liefern Resultate zu Stressverarbeitung, Regenerationsfähigkeit und Erschöpfungsrisiko. Es interessiert zu wissen, wo man im Vergleich zu anderen steht. HRV-Messungen für Mitarbeiter – freiwillig und anonym – motivieren, sich für seine Gesundheit einzusetzen. Individuelle Empfehlungen spornen an, sich zu engagieren. Mit laufenden Messungen wird die Widerstandskraft im Unternehmen nachhaltig gestärkt.

Produktivität steigern, Kosten senken

  • Den Gesundheitszustand der Mitarbeiter aggregiert und anonymisiert erfassen und als neue Kenngröße im BGM abbilden.
  • Präventionsmaßnahmen effizient planen und zielorientiert auf die zu stärkenden Ressourcen ausrichten.
  • Die Mitarbeiter dort unterstützen, wo es effektiv nötig ist.
  • Übermäßige Belastungen gezielt reduzieren.

Das Unternehmen gewinnt an Resilienz (Widerstandskraft), es wird souveräner im Umgang mit Druck und wappnet sich für Herausforderungen.

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